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聚力賦能 人才強(qiáng)企——聯(lián)投湖北商貿(mào)物流集團(tuán)加快打造一流人才隊(duì)伍

發(fā)布時(shí)間:2024-12-04 14:15

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人才是創(chuàng)新的第一資源,人才資源是企業(yè)在激烈國際競爭中的重要力量和顯著優(yōu)勢。在推進(jìn)一流企業(yè)建設(shè)、努力打造一流企業(yè)的新時(shí)期,從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用到激勵(lì),每一個(gè)環(huán)節(jié)都凝聚著聯(lián)投湖北商貿(mào)物流集團(tuán)對人才的渴望與尊重,每一個(gè)舉措都彰顯著公司對未來的憧憬與追求。

近年來,湖北商貿(mào)物流集團(tuán)深入貫徹湖北聯(lián)投“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略及《人力資源更新十條》行動(dòng),圍繞“四類五級”人才培養(yǎng)框架,持續(xù)深化人才發(fā)展機(jī)制改革,憑著“一拼二闖三搶”的精神,始終堅(jiān)持筑牢一流人才方陣,創(chuàng)新打造一流人才高地,人才“頭雁引領(lǐng)效應(yīng)”日益顯著,經(jīng)營實(shí)力與市場競爭力進(jìn)一步提升,一流企業(yè)基因逐漸形成。

人盡其才,百事俱舉;才通其用,百舉俱興。近年來,湖北商貿(mào)物流集團(tuán)圍繞湖北聯(lián)投“十四五”發(fā)展規(guī)劃、人力資源更新十條等行動(dòng)綱領(lǐng),對標(biāo)行業(yè)頭部企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身內(nèi)生發(fā)展需求,逐步優(yōu)化和完善了一流人才培養(yǎng)體制機(jī)制。

“聚才”有術(shù),樹立一流理念。轉(zhuǎn)變?nèi)瞬艑?dǎo)向,圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃,堅(jiān)持從業(yè)務(wù)需求出發(fā),確保人才工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)合拍合調(diào)、同頻共振;強(qiáng)化人才意識(shí),以黨委班子為核心,公司上下形成一以貫之的人才理念,樹立起“惟才是舉,知人善任”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),營造出尊重人才、包容人才、禮贊人才的發(fā)展環(huán)境。

“理才”有方,完善一流體系。貫徹落實(shí)湖北聯(lián)投“四類五級”人才培養(yǎng)體系,初步構(gòu)建起契合公司業(yè)務(wù)屬性的人才培養(yǎng)體系,以“12345”人才培養(yǎng)方法論積極探索人才培養(yǎng)破局思路。

“用才”有道,厚植一流沃土。不斷豐富和完善與公司業(yè)務(wù)適配的人力資源制度工具包,2022年出臺(tái)16項(xiàng)人力資源管理制度和1個(gè)員工手冊,2023年共編制或修訂10余項(xiàng)人力資源制度,進(jìn)一步完善了人才的選、用、育、留、退等全過程管理,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起到了有力支撐。

栽下梧桐樹,引得鳳凰來。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省政府國資委及湖北聯(lián)投開展對標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造相關(guān)工作要求,湖北商貿(mào)物流集團(tuán)賡續(xù)湖北聯(lián)投集團(tuán)改革基因,著力搭建人才梯隊(duì),激發(fā)選才育才新動(dòng)能,以“外引”和“內(nèi)育”相結(jié)合的方式構(gòu)建一流專業(yè)人才庫。













創(chuàng)新一流方式,拓寬引才廣度















樹立正確導(dǎo)向,激活改革動(dòng)能。以“崗位能上能下,人員能進(jìn)能出”為目標(biāo),通過“1+N組閣競聘”選出公司領(lǐng)導(dǎo)班子,中層干部則由公司“賽場選馬”競聘任免,逐步形成靈活高效、公平競爭的人才管理機(jī)制;通過社會(huì)化選聘、校園招聘等多種渠道招聘到崗共計(jì)94人,打破選拔壁壘,員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化。

探索引智路徑,實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。通過“招、薦、獵、選”等渠道,聚焦業(yè)務(wù)深入調(diào)研頭部企業(yè),釋放求賢信號(hào),精準(zhǔn)引才;率先落地內(nèi)訓(xùn)師選拔培養(yǎng)體系,通過“張榜納賢”形式,共選聘覆蓋各業(yè)務(wù)面的內(nèi)訓(xùn)師10名、輔導(dǎo)員10名;深入踐行湖北聯(lián)投“人力資源補(bǔ)短板、賦能企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)”指示精神,通過“揭榜領(lǐng)題”形式,面向公司公開選拔一批想干事能干事干成事的復(fù)合型人才及團(tuán)隊(duì)。













搭建一流平臺(tái),加大育才力度















厚植沃土,精準(zhǔn)聚鏈。依托湖北聯(lián)投“四類五級”人才體系,重點(diǎn)打造“聚鏈”“鑄鏈”“強(qiáng)鏈”人才培養(yǎng)計(jì)劃,做實(shí)做精新員工融入培訓(xùn),錨定專業(yè)類人才、管理類人才培育,扎實(shí)推動(dòng)人才培養(yǎng)體系落地;探索構(gòu)建外部專家?guī)?,達(dá)成同行業(yè)協(xié)會(huì)、高校及科研院所戰(zhàn)略合作,做好針對性人才儲(chǔ)備。



突破壁壘,共贏鑄鏈。按照“總額控制、對標(biāo)市場、以崗定薪、按績?nèi)〕辍钡脑瓌t,基于崗位價(jià)值評估結(jié)果,重新定崗定級定薪,細(xì)化保底指標(biāo)和專項(xiàng)突破指標(biāo),層層壓實(shí)考核責(zé)任,圍繞重點(diǎn)工作任務(wù),以“專項(xiàng)任務(wù)+工作專班”的形式開展考核,真正實(shí)現(xiàn)“收入能增能減、人員能進(jìn)能出”的激勵(lì)約束機(jī)制。

深耕服務(wù),育才強(qiáng)鏈。通過員工見面會(huì)、茶話會(huì)等方式,搭建有效溝通橋梁,增進(jìn)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感;開展讀書分享會(huì)、中醫(yī)健康知識(shí)講座和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,以多元化的方式促進(jìn)員工的心理健康,營造更和諧、積極的員工關(guān)系。

科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。湖北商貿(mào)物流集團(tuán)加快打造一流人才隊(duì)伍,全面激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造激情和活力,為建設(shè)一流企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

獲評領(lǐng)軍榮譽(yù),爭做一流貢獻(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,不斷突出需求導(dǎo)向,建強(qiáng)專業(yè)化干部隊(duì)伍,先后獲評“2023年數(shù)字化倉儲(chǔ)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者”、2024年中國物流與采購聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、“江岸英才”榮譽(yù)稱號(hào),持續(xù)為我國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)湖北智慧與湖北力量。

引領(lǐng)人才發(fā)展,彰顯一流成效。湖北聯(lián)投“千里馬”人才工程旨在打造集團(tuán)管理類人才后備梯隊(duì),通過持之以恒的高水平培育,2024年公司“千里馬”人才新進(jìn)達(dá)6人;通過系統(tǒng)化的培育計(jì)劃和豐富的實(shí)踐鍛煉,成功培養(yǎng)了22名高級物流師、85名中級物流師,助力公司成功獲評國家AAAAA級物流企業(yè)、2023年全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)等榮譽(yù),成為助推公司高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

數(shù)智賦能成長,打造一流人才。堅(jiān)持以數(shù)智化為核心驅(qū)動(dòng)力,賦能人才成長與發(fā)展,以“一流數(shù)字化治理”賦能“一流供應(yīng)鏈體系”建設(shè),獲評數(shù)字化倉儲(chǔ)大獎(jiǎng)、2024商貿(mào)流通數(shù)據(jù)要素解決方案大賽一等獎(jiǎng),為促進(jìn)供應(yīng)鏈降本增效、節(jié)能環(huán)保、綠色發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量;為提升員工培訓(xùn)靈活度、交互性與體驗(yàn)感,上線“商貿(mào)e學(xué)”員工學(xué)習(xí)平臺(tái),累計(jì)打造線上課程1000余門(內(nèi)訓(xùn)師課程42項(xiàng)),參與人數(shù)達(dá)176人,占比超75%,全面提升人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

功以才成,業(yè)由才廣。通過深化人才引進(jìn)與培養(yǎng),湖北商貿(mào)物流集團(tuán)中層管理人員市場化選聘比例高達(dá)80%,本科以上學(xué)歷占比提升22%,其中碩士及以上學(xué)歷占比提升17%,業(yè)務(wù)及生產(chǎn)人員占比提升19%,累計(jì)開展各類培訓(xùn)52項(xiàng),2022、2023年度培訓(xùn)完成率均為100%……人才結(jié)構(gòu)優(yōu)勢日益凸顯,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率較2022年進(jìn)一步提升5%。

人才蔚起,企運(yùn)方興。在新賽道上鍛造新動(dòng)力,在創(chuàng)新模式中打造新業(yè)務(wù),在價(jià)值升級中再造新優(yōu)勢,湖北商貿(mào)物流集團(tuán)以戰(zhàn)略思維和前瞻性眼光,在“人”這一關(guān)鍵要素上實(shí)現(xiàn)新的突破,大力營造愛才育才容才用才的優(yōu)良環(huán)境,向著成為一流企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。